为服务港口集团“高扬创新升级大旗，提速建设亿吨强港”目标。根据年初我校和港口集团人力资源部交流合作意项安排，为使培训工作在紧紧围绕总目标的同时，能更符合各公司、各部门的实际需求，合理安排培训课程。 5月14日-30日，我校教授专家和有关人员一行5人，在集团人力资源部培训室负责人的陪同带领下先后对东粮码头有限公司、东源、东联、东泰、凯达物流、港口物流以及港口股份公司等单位开展了管理创新培训需求调研，调研采用面对面交流访谈的形式。

    调研对象认为立足本职工作中的基本技能对完成工作职责有重要实用价值，且常需要使用，希望通过培训得到提高。

    通过此次调研，调研组对目前集团员工的培训需求有了较为全面的了解。为接下来的合作培训课程设置提供了依据。